Ce guide a pour objectif de répondre aux attentes légitimes des managers de proximité et des responsables de Ressources humaines qui ont à gérer de plus en plus d'équipes multiconfessionnelles et se trouvent souvent pris dans des injonctions perçues comme contradictoires.
Ce guide pratique a vocation à répondre à ces multiples questions. Il permet de donner des éléments d'information clairs sur le cadre légal français en matière de non-discrimination religieuse et sur l'impact que peuvent avoir les différentes pratiques religieuses sur l'organisation du travail.